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  • The growing importance of digital innovation in HRM (Human Resources Management)

    • 29 août 2019
    • Envoyé par : Hilaire Lombat
    • Catégorie : Gestion des ressources humaines 2.0, Recrutement Digital
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    The growing importance of digital innovation in Human Resources Management

    Technology has completely redefined the role of a human resources manager. HR tech industry meaning we can see that digital innovation in HRM is the way to go . With th ever-increasing importance of computer tools in human resource management and the ever-increasing computerization of personnel administration. would it not be necessary to redefine the

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  • Les nouveaux outils du recrutement : Gadgets ou vrai révolution ? [Episode 1]

    • 18 mars 2019
    • Envoyé par : Hilaire Lombat
    • Catégorie : Gestion des ressources humaines 2.0, Recherche d'emploi, Recrutement Digital, Social Media Management
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    Nous n’ignorons pas que le recrutement est une composante essentielle de la gestion des ressources humaines d’une organisation.Il s’agit de Recruter la bonne personne au bon poste et dans le bon contexte, trois paramètres qui rendent ce processus particulièrement complexe. Recruter la bonne personne au bon poste Tout recrutement présente des risques pour la pérennité

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